+7 (499) 136-00-54
ENG

Открытые вакансии

Это самая первая ступенька в нашей компании для прокачки в огромном мире аналитики 1С. Для того, чтобы основные группы поддержки клиентов могли заниматься более критичными задачами, успевать "закрываться" в сроки, не терять время на простых, но объёмных задачах существует это направление. Поэтому работа в этой группе позволяет познакомиться с функционалом программы начинающим в 1С направлении специалистам. Обязательны знание бухучёта и любовь к 1С. Со всем остальным поможем!

Кому может быть интересна вакансия? Те, кто работает в этом отделе, пришли к нам «вчерашними выпускниками», или хотели сменить профиль работы, начав свою жизнь в ИТ. И если начало вакансии уже похоже на тебя - здорово, давай читать дальше.

Направление BI продолжает расти, и без ещё одного аналитика нам уже не обойтись. Будем рады видеть в нашей команде специалиста со хорошим знанием английского, который отлично понимает заказчика, и умеет превратить пожелания и идеи в рабочее ТЗ. А ещё нужно быть готовым защитить свои идеи перед бизнесом в виде презентации системы, чтобы показать, какую крутую фичу вы сделали командой :-)

В ФТО программист 1С - это только про код. Основную часть общения с клиентами забирают на себя коллеги-аналитики. Поэтому если вы любите красивые решения в разработке, нетривиальные задачи на "подумать", и отлично знаете платформу 1С - эта вакансия для вас. Заказчики крупные, а на рынке мы уже отметили "совершеннолетие" (работаем с 2003 года), поэтому скучать точно не придётся!

Ищем тех, кто чувствует, что взял от опыта в бухгалтерии всё и хочет попробовать что-то новое, но не знает, с чего начать. Работа связана с консультированием специалистов крупных предприятий (заводов, аэропортов) по вопросам, связанным с работой в 1С. Вам будут приходить различные, зачастую, нетривиальные задачи, связанные с налоговым, бухгалтерским, управленческим учётом, а вы можете попробовать себя в роли Шерлока, пытаясь найти, в чём причина возникающей ошибки в системе

Ищем аналитика с "изюминкой" и большим опытом :-) Если ты устал от потока разрозненных задач и хочешь сосредоточиться на чём-то одном - эта вакансия для тебя! Суть работы - оценивать проекты на этапе продажи (на основе тендерной документации и информации, предоставленной клиентом в виде ТЗ или произвольных требований). Самими продажами заниматься не придётся, для этого у нас есть выделенный отдел.

В действующую команду ищем специалиста с базовыми знаниями по администрированию серверных ОС Windows, а также пониманием обменов между базами 1С и опытом взаимодействия с различными конфигурациями. И это совершенно не про бухучёт. Эту часть работы берут на себя аналитики 1С. Работа сменная, в круглосуточной (24/7) информационно-технической поддержке крупного производственного холдинга (удалённо из офиса).

Любишь работать ночью больше, чем днём? Хочешь войти в мир ИТ и 1С в частности, но не знаешь, с чего начать? Тогда эта вакансия для тебя! Есть опыт в поддержке - здорово. Если нет - то научим всему с нуля! Главное - готовность работать в достаточно интенсивном потоке задач и взаимопонимание с Windows.

Если ты аккуратный в делах, внимательный к деталям , ответственно относишься к работе и слово "самоконтроль" тебе хорошо знакомо, то возможно эта вакансия для тебя. Если у тебя уже есть опыт работы в технической поддержке - включиться в работу будет проще. Но его отсутствие не критично.

Если OLAP-кубы - твоё сильное место, а ещё ты не против делиться экспертизой с коллегами - эта вакансия для тебя! Ищем опытного разработчика для создания КХД, проектирования и развёртывания кубов, а также в аудите архитектуры уже созданных систем. Помимо этого предполагается участие в пресейлах, с точки зрения технической оценки сложности проектов.

Ищем настоящие бриллианты, которые не один год огранялись во взаимодействии с заказчиками! От нас - крупные проекты по автоматизации учета промышленных и торговых предприятий России на базе 1С:УПП 8, 1С:ЗУП, 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ERP. От вас - желание (и умение) отруливать все процессы, связанные с командой, бюджетом, рисками, планами и т.д.

Сейчас мы в поисках руководителя для управления командами поддержки BI систем. Для нас важны как релевантный опыт, так и похожий взгляд на подход к руководству. Мы в поисках человека, готового не только поддерживать управление командами, но и активно включаться в задачи развития бизнеса в этом направлении, т.к. направление - самое молодое и самое быстрорастущее в компании.

Ищем общительного, близкого нам по духу специалиста для работы в информационно-технической поддержке крупной компании (удалённо из офиса). Тебе будет необходимо разбираться с ошибками, возникающими в ПО (в т.ч. с помощью PL/SQL запросов), а также объяснять пользователям, почему так произошло, и что делать, чтобы это исправить. Поэтому готовность к активному взаимодействию и понимание основных принципов работы ПО обязательны, а опыт работы в техподдержке будет только плюсом.

Занимаемся автоматизацией с 2003 года, поэтому пришло время автоматизировать и свои процессы :-) Заказчики - лояльные, говорящие почти на одном языке с аналитиками и понимающие важность внедрения систем. При этом задачи сложные, нетривиальные и очень интересные. А работать можно из любой точки страны. Это ли не мечта? ;-)

В действующую команду ищем специалиста поддержки систем электронного документооборота (можно без опыта работы). Основной пул задач связан с работой в системах заказчика. Встречаются как несложные, например, создание учётных записей, сетевых каталогов, рассылок и т.д., так и более технически нагруженные, например, тестирование новых релизов.

Если ты устал от однотипных описаний про "любовь к людям" и "печеньки" - тебе к нам. Печеньки тоже есть :-) Но главное - это сильная команда коллег в HR, тесное взаимодействие с руководителями со стороны бизнеса, а также действительно амбициозные задачи. Постоянное присутствие в офисе тоже не обязательно, т.к. за год мы отлично отработали коммуникации в дистанционном формате.

Наша компания работает с крупными заказчиками (производственные компании, логистика, пищевой/непищевой ритейл, сельское хозяйство). Наши внедрения – это технически сложные проекты, требующие значительной доработки типового функционала 1С, настройки интеграций с различными системами. Зачастую мы автоматизируем бизнес-критичные процессы клиентов. Отдел, которым предстоит руководить, организован по проектному принципу и состоит из руководителей проектов, аналитиков и разработчиков разного уровня квалификации, поэтому нам нужен зрелый руководитель, готовый работать с высокой степенью самостоятельности. Заинтересованный в развитии подразделения и практики 1С в целом.

Работа наших аналитиков связана с участием в крупных проектах по автоматизации учета промышленных и торговых предприятий России на базе 1С:УПП 8, 1С:ЗУП, 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ERP. Мы не типичные франчайзи: у нас нет привязки заработной платы к выработке часов, продажами не занимаемся.

Архитектор - непростая и ответственная должность. Поэтому на этапе рассмотрения резюме ключевой критерий – опыт работы архитектором или ведущим аналитиком в проектах внедрения продуктов 1С:ЗУП, УТ, ERP (от 1 года). Подходите? Тогда скорее читайте описание полностью!

Ищем разработчика, влюбленного в продукты компании QlikTech. Получаешь удовольствие, делая красивые визуализации и хочешь делать работу с данными проще и удобнее? Тогда эта вакансия точно тебе подходит! Работа возможна из любой точки России, но если вы в Омске, Краснодаре или Екатеринбурге - по желанию можно приходить в офис.

Сейчас мы формируем распределённую команду, поэтому для данной позиции очень важен опыт работы аналитиком. Но задачи всё те же - помогать сотрудникам компаний-заказчиков решать вопросы, связанные с бухучётом и налогами, которые могут возникнуть при работе в 1С (например: «не формируется проводка», «не отражается документ» или «не получается закрыть период»). При этом ваша ЗП не зависит от количества часов, настроения заказчиков и других факторов. Всё по-честному и "в белую" с первого дня!

Вы пользуетесь устаревшей версией браузера. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы отображаются некорректно, а главное — на сайтах могут работать не все функции.