Открытые вакансии

Ищем тех, кто мечтает быть аналитиком 1С – без опыта или с минимальным опытом, мы готовы учить. Ваша задача – дистанционно помогать сотрудникам компаний-заказчиков решать проблемы, возникающие в 1С. Требуются отличное знание бухгалтерского учета, желание развиваться в сфере 1С и умение эффективно управлять задачами. Работа полностью удалённая, с возможностями профессионального роста и стабильной «белой» оплатой.

Мы ищем специалиста поддержки, который любит общаться, умеет разбираться в задачах и не боится потока обращений. В этой роли ты будешь принимать и обрабатывать заявки от внутренних сотрудников, уточнять детали (в основном в переписке), анализировать запросы и при необходимости передавать их на 2-ю линию поддержки. Нам важно, чтобы ты грамотно писал, уверенно работал за компьютером, быстро учился новому и спокойно реагировал на нестандартные ситуации. Опыт в ИТ или техподдержке будет плюсом, но не обязателен — всему научим.

Ищем опытного администратора для поддержки и развития инфраструктуры 1С у наших заказчиков — ведущих российских компаний (Danone(H&N), Черкизово, АльфаСтрахование). Ваша задача — обеспечивать стабильную работу серверов, настраивать платформы 1С, удалённо поддерживать клиентов и решать технические вопросы. Формат работы — полностью удалённый. Подойдет специалистам, любящим помогать и умеющим работать в условиях многозадачности.

Ищем начинающего специалиста для первой линии техподдержки 1С в удалённом формате. Ты будешь следить за работой и производительностью систем 1С, контролировать обмены данных и помогать пользователям решать вопросы и ошибки. Важно иметь базовые знания в IT, понимать администрирование Windows-серверов, быть ответственным и уметь быстро работать в условиях многозадачности. График гибкий — 2/2, без привязки к стандартной пятидневке.

Ищем специалиста с практическим опытом внедрения «Честного Знака» для периодического участия в пресейлах и реализации проектов. Роль включает обследование и описание бизнес-процессов (as-is/to-be), разработку методологии, формирование требований к интеграциям (ERP/1С, MES, WMS), определение KPI и контрольных точек, а также подготовку регламентов и обучение пользователей. Нам важны: опыт 3–5 лет в аналитике/методологии/управлении проектами в производстве, практический опыт маркировки, навыки моделирования процессов (BPMN/UML/IDEF0), опыт работы с корпоративными системами на уровне требований и тестирования.