Менеджер по персоналу / HR

Привет! Мы — аккредитованная ИТ-компания, которая предлагает крупным игрокам рынка решения на базе 1С и BI-аналитики.

Хотим найти близкого по духу и ценностям коллегу в HR. В команде уже есть специалисты по персоналу, рекрутеры и специалисты по КДП. Процессы выстроены, их не придётся внедрять с нуля.

Обязанности:

• сопровождение сотрудников закреплённого подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании)
• сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития и удержания сотрудников
• мониторинг состояния/удовлетворённости сотрудников подразделения
• разработка и реализация мероприятий, направленных на мотивацию и удержание сотрудников
• консультирование и экспертная поддержка линейных руководителей по вопросам оперативного управления, работы с мотивацией сотрудников, решения сложных ситуаций взаимодействия и др.

Важно: подбор персонала и кадровое делопроизводство не входят в круг должностных обязанностей.

Требования:

• высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Экономика труда» или «Психология»;
• релевантный опыт в HR (экспертиза только в подборе, к сожалению, не подойдёт):
  • опыт адаптации новых сотрудников;
  • знание и опыт применения различных инструментов оценки персонала;
  • опыт построения партнёрских отношений в командах;
• грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• гибкий подход к графику работы, возможность сочетать работу в офисе с работой из дома (если вы в Омске или Краснодаре), или полностью удалённый формат работы.
• сильная HR команда. Коллеги, которые готовы поддержать словом и делом, культура, выстроенная на открытости и доверии.
• официальное трудоустройство с соблюдением всего, что прописано в ТК, соцпакет.
• полностью «белая» ЗП. Индивидуальные цели для роста по компетенциям и зарплате.
• ДМС с разными возможностями, в зависимости от стажа работы в ФТО.
• после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)