Вакансия: Бухгалтер-аналитик 1С

В связи с расширением в ФТО открыта вакансия для тех, кто устал от неопределённости, и ищет:

— новые карьерные возможности,

— полностью «белую» заработную плату без задержек,

— творческие, интересные задачи,

— отсутствие волокиты и бумажной работы.

 

Откликнуться

В чем заключается работа?

Основная задача наших аналитиков — дистанционно помогать сотрудникам компаний-заказчиков решать проблемы, возникающие в 1С (например: «не формируется проводка», «не отражается документ» или «не получается закрыть период»).

В течении рабочего дня Вы будете заниматься:

  • Поиском и анализом ошибок в конфигурациях 1С заказчиков (Мы работаем с 1С:ЗУП, УПП, 1C:Бухгалтерией, ERP, Комплексной автоматизацией — набор может быть разным в зависимости от ваших знаний и подразделения, в которое Вы попадёте).
  • Консультированием пользователей о том, как правильно отражать операции в 1С (В основном, все заявки приходят в электронном виде через специальную систему, консультации проходят как устно, так и письменно через специальное ПО. Однако Вам не придется целый день сидеть на телефоне , это не колл-центр, и большую часть времени вы работаете в системе).
  • Доработками новой функциональности (Это наверное, самая интересная часть работы аналитика.  Вы собираете пожелания пользователей, пишете тех.задание для разработчиков 1С, а после доработки проверяете — все ли функции работают корректно. Впоследствии вы даже сможете выполнять простые доработки самостоятельно, например, скорректировать печатную форму, создать регистр/отчёт, выдать доступ пользователю и т.д).

Автоматизация бизнес-процессов — устойчивый тренд последнего 10летия. Работа аналитиком даёт возможность попробовать себя в одной из самых перспективных и динамичных сфер. При этом, все накопленные в вашем опыте знания по бухгалтерскому и налоговому учёту, бизнес-процессам и т.д. Вам точно пригодятся. Вы сможете освоить новую профессию без потерь в заработной плате и навыках.

Какие требования к кандидатам?

Здесь все просто, самое главное — желание развиваться в ИТ-направлении и хорошее знание бух. учета. Все новички в ФТО в обязательном порядке проходят обучение и в течение испытательного срока работают с куратором-наставником.

Кроме того, приветствуются:

  • Опыт работы с 1С (конфигурации 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:УПП, 1С:ERP, 1C:Управление холдингом, 1С:Комплексная автоматизация);
  • Желание и умение общаться с разными людьми (заявки могут приходить от сотрудников разного уровня, от кладовщика до финансового директора), обучать других и всё структурировать,
  • Аналитический склад ума, целеустремленность в решении задач.

Со своей стороны гарантируем официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Зарплата — фиксированный оклад, который зависит от уровня ваших знаний и навыков, но это не значит, что его размер определяется раз и навсегда. В компании принята грейдовая система, в которой доход растёт пропорционально росту ваших компетенций.

Про клиентов

Компания ФТО работает с клиентами по всей России. Исторически сложилось, что большая часть заказчиков — пищевые предприятия и производства, что дает определённую стабильность даже в кризис.

Аналитики работают без выезда, удаленно из офиса. Наши постоянные партнёры — довольно известные компании, такие как Danone, Heinz, Умалат, Русагро, Молвест, Черкизово, Дикси, Новапорт и т.д. Многие из клиентов работают с ФТО по 7-10 лет. Мы известны в отрасли, клиенты ценят наш уровень сервиса, за счет чего компания стабильно растет.

Про коллег

Работа аналитика невозможна в одиночку.

Во-первых, из-за объёма работы. Выделенная группа поддержки, как правило, работает с несколькими клиентами, и поток задач получается достаточно большим.

Во-вторых, мы не требуем от вас знаний в области 1С-программирования, поэтому в процессе работы вы будете тесно общаться с разработчиками, ставя им задачи на изменение функциональности. Всегда можно подойти и посоветоваться лично, если что-то осталось непонятным.

В целом, атмосфера в ФТО очень дружелюбная, а все сотрудники, вне зависимости от должности и возраста, общаются «на ты».

 

А что кроме работы?

Мы любим своих сотрудников, поэтому для тех, кто работает с нами давно, есть бонусы за стаж — льготный ДМС и  дополнительная неделя оплачиваемого отпуска (35 дней вместо 28).

Кроме того, у сотрудников ФТО достаточно интересная внерабочая жизнь. Весёлые корпоративы 2 раза в год, спортивные мероприятия, совместные выезды на природу, благотворительность, посадка деревьев, детские праздники и многие другие виды активности доступны при желании. Скучать не придётся!

Вы пользуетесь устаревшей версией браузера. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы отображаются некорректно, а главное — на сайтах могут работать не все функции.