Направление BI продолжает расти, и без ещё одного аналитика нам уже не обойтись. Будем рады видеть в нашей команде специалиста со хорошим знанием английского, который отлично понимает заказчика, и умеет превратить пожелания и идеи в рабочее ТЗ. А ещё нужно быть готовым защитить свои идеи перед бизнесом в виде презентации системы, чтобы показать, какую крутую фичу вы сделали командой :-)
Открытые вакансии
В ФТО программист 1С - это только про код. Основную часть общения с клиентами забирают на себя коллеги-аналитики. Поэтому если вы любите красивые решения в разработке, нетривиальные задачи на "подумать", и отлично знаете платформу 1С - эта вакансия для вас. Заказчики крупные, а на рынке мы уже отметили "совершеннолетие" (работаем с 2003 года), поэтому скучать точно не придётся!
Ищем аналитика с "изюминкой" и большим опытом :-) Если ты устал от потока разрозненных задач и хочешь сосредоточиться на чём-то одном - эта вакансия для тебя! Суть работы - оценивать проекты на этапе продажи (на основе тендерной документации и информации, предоставленной клиентом в виде ТЗ или произвольных требований). Самими продажами заниматься не придётся, для этого у нас есть выделенный отдел.
Если OLAP-кубы - твоё сильное место, а ещё ты не против делиться экспертизой с коллегами - эта вакансия для тебя! Ищем опытного разработчика для создания КХД, проектирования и развёртывания кубов, а также в аудите архитектуры уже созданных систем. Помимо этого предполагается участие в пресейлах, с точки зрения технической оценки сложности проектов.
Ищем настоящие бриллианты, которые не один год огранялись во взаимодействии с заказчиками! От нас - крупные проекты по автоматизации учета промышленных и торговых предприятий России на базе 1С:УПП 8, 1С:ЗУП, 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ERP. От вас - желание (и умение) отруливать все процессы, связанные с командой, бюджетом, рисками, планами и т.д.
Сейчас мы в поисках руководителя для управления командами поддержки BI систем. Для нас важны как релевантный опыт, так и похожий взгляд на подход к руководству. Мы в поисках человека, готового не только поддерживать управление командами, но и активно включаться в задачи развития бизнеса в этом направлении, т.к. направление - самое молодое и самое быстрорастущее в компании.
Занимаемся автоматизацией с 2003 года, поэтому пришло время автоматизировать и свои процессы :-) Заказчики - лояльные, говорящие почти на одном языке с аналитиками и понимающие важность внедрения систем. При этом задачи сложные, нетривиальные и очень интересные. А работать можно из любой точки страны. Это ли не мечта? ;-)
Наша компания работает с крупными заказчиками (производственные компании, логистика, пищевой/непищевой ритейл, сельское хозяйство). Наши внедрения – это технически сложные проекты, требующие значительной доработки типового функционала 1С, настройки интеграций с различными системами. Зачастую мы автоматизируем бизнес-критичные процессы клиентов. Отдел, которым предстоит руководить, организован по проектному принципу и состоит из руководителей проектов, аналитиков и разработчиков разного уровня квалификации, поэтому нам нужен зрелый руководитель, готовый работать с высокой степенью самостоятельности. Заинтересованный в развитии подразделения и практики 1С в целом.
Архитектор - непростая и ответственная должность. Поэтому на этапе рассмотрения резюме ключевой критерий – опыт работы архитектором или ведущим аналитиком в проектах внедрения продуктов 1С:ЗУП, УТ, ERP (от 1 года). Подходите? Тогда скорее читайте описание полностью!
Ищем разработчика, влюбленного в продукты компании QlikTech. Получаешь удовольствие, делая красивые визуализации и хочешь делать работу с данными проще и удобнее? Тогда эта вакансия точно тебе подходит! Работа возможна из любой точки России, но если вы в Омске, Краснодаре или Екатеринбурге - по желанию можно приходить в офис.
Сейчас мы формируем распределённую команду, поэтому для данной позиции очень важен опыт работы аналитиком. Но задачи всё те же - помогать сотрудникам компаний-заказчиков решать вопросы, связанные с бухучётом и налогами, которые могут возникнуть при работе в 1С (например: «не формируется проводка», «не отражается документ» или «не получается закрыть период»). При этом ваша ЗП не зависит от количества часов, настроения заказчиков и других факторов. Всё по-честному и "в белую" с первого дня!