Разработчик Power BI
Мы – аккредитованная ИТ-компания. С 2003 года повышаем эффективность бизнеса, внедряя и поддерживая системы управления ресурсами предприятия (ERP), бизнес-аналитики (BI), бюджетирования, документооборота и многие другие. В своей работе мы хорошо изучили и работаем с бизнес приложениями компаний Microsoft, QlikTech,1C.
Задача — полный цикл разработки на различных проектах (Power BI, PIX BI, Yandex Datalens). А именно:
- Разработка отчетов, дашбордов в MS Power BI/PIX BI с 0, доработка существующих систем;
- Проектирование и разработка витрин / датасетов;
- Разработка запросов на языке SQL;
- Тестирование витрин данных и отчетов;
- Участие в разработке ETL-процессов;
- Подготовка технической документации, описание архитектуры решения (описание мер, визуализаций, инструкций).
В кандидате нам важно увидеть:
- Уверенное знание SQL;
- Опыт работы с одной из СУБД: MS SQL Server, Postgres, Oracle;
- Опыт построения отчетности на MS Power BI. Готовы рассматривать коллег уровня Junior+ или Middle.
Условия:
- Компенсация ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от стажа в ФТО:
— 1- 5 лет: 50%
— 5 -10 лет: 80%
— 10+ лет: 100% - После 2,5 лет работы в компании появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)
- Прозрачная система зарплатного и карьерного роста. Индивидуальный план развития.
- Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии.
- Курсы и тренинги по разным направлениям в корпоративной системе онлайн-обучения.
- Насыщенная корпоративная жизнь (организуем спортивные, благотворительные, творческие и просто for fun online и offline активности).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет.
- 100 % белая заработная плата. Конкретную сумму готовы обсуждать по результатам собеседования, т.к. она напрямую зависит от уровня компетенций.
Присоединяйтесь к нашей команде
Задайте интересующие вас воспросы HR-менеджеру по электронной почте или телефону: hrteam@fto.com.ru, +7 (913) 979-32-37 или заполните форму, чтобы отправить резюме.