Аналитик-консультант 1С (удалённо)
Если Вы:
1.Активно работающий бухгалтер (который в идеале хорошо знает функционал 1С:УХ / 1С: ERP) и при этом:
- чувствуете, что надоела рутина, устали от бумаг;
- нравится много общаться, обучать других;
- любите все «раскладывать по полочкам», структурировать, оптимизировать;
- есть желание расширить сферу своей деятельности — разобраться с управленческим учетом, бизнес-процессами;
- не хотите терять квалификацию в области бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
- Вы просто любите программу 1С;
2. Уже владеете опытом сопровождения/доработки 1С, но:
- перестали любить поездки по городу и общение с клиентом «лицом к лицу»;
- готовы к разделению задач: «для аналитиков» и «для разработчиков»;
- ищите работу с «белой» фиксированной зарплатой, которая не зависит от оплат клиента;
- хотите глубже погрузиться в специфику работы одного/нескольких постоянных клиентов;
- цените своё время и считаете, что переработки и дополнительный функционал должны оплачиваться.
Возможно, мы будем друг другу полезны.
Что предстоит делать?
- Помогать бухгалтерам – находить причины и решение неполадок системы, объяснять «что с этим делать».
- Погружаться самому и обучать других работе с программными продуктами 1С.
- Делать жизнь других людей проще – изменять программу под потребности клиента.
- Заботиться о будущем – составлять инструкции, чтобы пользователи могли разобраться и без нашей помощи.
- Делать так, чтобы наши клиенты могли без проблем собрать бух. и налог. отчетность из своих программ 1С.
Можно дорасти до руководителя группы и/или начать вести тренинги (если вы глубоко знаете тему и она востребована).
Мы (Условия работы):
- Даем возможность перейти в ИТ-сферу, где карьерный и рост зарплаты существенно быстрее.
- Регулярно платим достойную заработную плату, фиксированный оклад (выплата заработной платы 2 раза в месяц), также есть квартальные премии. Уровень определяется по итогам собеседования, т.к. зависит от уровня компетенций. Дальнейший рост также напрямую зависит от роста ваших компетенций.
- Обеспечиваем работу удалённо из дома, без выездов к клиентам.
- Предоставляем возможности для дальнейшего обучения (у вас будет наставник, в свободном доступе есть учебные курсы, оплачиваем получение сертификатов 1С при вашем желании их получить)
- Сотрудников оформляем с первого дня в штат согласно ТК РФ.
- ДМС с разными возможностями, в зависимости от стажа работы в ФТО.
- Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отдыха, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.).
- Уважительно относимся к себе, коллегам и пользователям. Помогаем и доверяем друг другу.
- Любим то, чем занимаемся.
Присоединяйтесь к нашей команде
Задайте интересующие вас воспросы HR-менеджеру по электронной почте или телефону: hrteam@fto.com.ru, +7 (913) 979-32-37 или заполните форму, чтобы отправить резюме.