Аналитик-консультант 1С (удалённо)

Если Вы:

1.Активно работающий бухгалтер (который в идеале хорошо знает функционал 1С:УХ / 1С: ERP) и при этом:

• чувствуете, что надоела рутина, устали от бумаг;
• нравится много общаться, обучать других;
• любите все «раскладывать по полочкам», структурировать, оптимизировать;
• есть желание расширить сферу своей деятельности — разобраться с управленческим учетом, бизнес-процессами;
• не хотите терять квалификацию в области бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
• Вы просто любите программу 1С;

2. Уже владеете опытом сопровождения/доработки 1С, но:

• перестали любить поездки по городу и общение с клиентом «лицом к лицу»;
• готовы к разделению задач: «для аналитиков» и «для разработчиков»;
• ищите работу с «белой» фиксированной зарплатой, которая не зависит от оплат клиента;
• хотите глубже погрузиться в специфику работы одного/нескольких постоянных клиентов;
• цените своё время и считаете, что переработки и дополнительный функционал должны оплачиваться.

Возможно, мы будем друг другу полезны.

Что предстоит делать?

• Помогать бухгалтерам – находить причины и решение неполадок системы, объяснять «что с этим делать».
• Погружаться самому и обучать других работе с программными продуктами 1С.
• Делать жизнь других людей проще – изменять программу под потребности клиента.
• Заботиться о будущем – составлять инструкции, чтобы пользователи могли разобраться и без нашей помощи.
• Делать так, чтобы наши клиенты могли без проблем собрать бух. и налог. отчетность из своих программ 1С.

Можно дорасти до руководителя группы и/или начать вести тренинги (если вы глубоко знаете тему и она востребована).

Мы (Условия работы):

• Даем возможность перейти в ИТ-сферу, где карьерный и рост зарплаты существенно быстрее.
• Регулярно платим достойную заработную плату, фиксированный оклад (выплата заработной платы 2 раза в месяц), также есть квартальные премии. Уровень з/п определяется по итогам собеседования, т.к. зависит от уровня компетенций. Дальнейший рост з/п также напрямую зависит от роста ваших компетенций.
• Обеспечиваем работу удалённо из дома, без выездов к клиентам.
• Предоставляем возможности для дальнейшего обучения (у вас будет наставник, в свободном доступе есть учебные курсы, оплачиваем получение сертификатов 1С при вашем желании их получить)
• Сотрудников оформляем с первого дня в штат согласно ТК РФ.
• Компенсируем ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа в ФТО:
  1-5 лет: 50%
  5-10 лет: 80%
  10+ лет: 100%
  Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отдыха, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.).
• Заботимся о настроении коллег – разнообразим корпоративную жизнь.
• Уважительно относимся к себе, коллегам и пользователям. Помогаем и доверяем друг другу.
• Любим то, чем занимаемся.