+7 (499) 136-00-54
ENG

Системный аналитик

Привет! Мы — ФТО, аккредитованная ИТ-компания, которая занимается внедрением и сопровождением систем для различных заказчиков. В числе наших постоянных клиентов — Черкизово, Новапорт, Дикси,Heinz, Молвест.

Сейчас мы ищем коллег, которым было бы интересно попробовать себя в роли аналитика в рамках автоматизации предприятий на платформе 1С. Совсем без опыта на данной позиции будет тяжело, но мы с радостью рассмотрим специалистов из смежных областей:

  • системных/бизнес аналитиков с опытом внедрения других систем автоматизации (SAP, Парус,Галактика и т.п.);
  • людей с опытом тестирования / администрирования 1С;
  • главных бухгалтеров/бухгалтеров в единственном лице с опытом автоматизации со стороны заказчика.

Естественно, важны умение корректно излагать мысли, способность переключаться между задачами и приоритизировать их, проактивность и скрупулёзность.

Чем именно нужно заниматься?

  • Анализировать требования заказчика: изучать как устроены бизнес-процессы, проводя интервью с экспертами.
  • Описывать изученный процесс и вариант его реализации в системе.
  • Писать технические задания (ТЗ), функциональный дизайн (ФД) для разработчиков при необходимости модификаций 1С.
  • Тестировать модификации, описывать тестовые скрипты.
  • Проводить обучение пользователей, готовить инструкции по работе с программой.
  • Помогать пользователям закрывать первый месяц работы (или первый отчётный период).

Что мы гарантируем:

  • Обучение по внутренней методологии. Курсы и тренинги по разным направлениям в корпоративной системе онлайн-обучения.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет.
  • Индивидуальное предложение по заработной плате после собеседования, в зависимости от знаний и навыков. Всё 100% «в белую», фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц. Не зависит от наличия заказов в компании и подписания актов с клиентами. Задержки в выплате – исключены (не было ни разу за всю историю ФТО).
  • Компенсацию ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа:

— 1-5 лет: 50%

— 5-10 лет: 80%

— 10+ лет: 100%

  • После 2,5 лет работы в компании появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)
  • Прозрачную систему карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития.
  • Коллег, готовых поддержать и словом, и делом.
  • Демократичную атмосферу, отсутствие бюрократии и дресс-кода.

Вы пользуетесь устаревшей версией браузера. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы отображаются некорректно, а главное — на сайтах могут работать не все функции.