Руководитель группы

Какими будут зоны ответственности:

• Выработка, защита и реализация стратегии развития группы.
• Ведение и развитие ключевых клиентов группы. Участие в продажах новым клиентам.
• Самостоятельное управление, формирование, мотивация и улучшение команды.
• Курирование улучшения производственных процессов группы.
• Финансовый результат группы.

Это крайне важная для нас позиция и наличие релевантного опыта необходимо.

Релевантным для нас будет опыт:

• Управления ИТ — командой со сложной структурой (от 3х лет), мотивации сотрудников, построения структуры группы.
• Продаж или допродаж ИТ — услуг. Что подразумевает в том числе навыки: ведения переговоров, построения длительных отношений и управления ожиданиями заказчика.

Также важно, чтобы наш будущий коллега:

• Хотя бы верхнеуровнево, но понимал как выглядят процессы, которые автоматизирует команда (производство, логистика, торговля, бух.учёт).
• Знал Excel (на уровне опытного пользователя) и 1С (достаточно на уровне общего кругозора)

Готовы предложить следующие условия:

• 100% «белую» заработную плату, фиксированный оклад. Конкретную сумму готовы обсуждать по результатам собеседования, т.к. она напрямую зависит от уровня компетенций.
• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ, соц.пакет.
• 40-часовую рабочую неделю.
• Систему внутреннего обучения. Участие в курсах и тренингах.
• Работу с крупными заказчиками.
• Бонус за стаж работы (2,5 года) — доп. неделя к оплачиваемому отпуску (35 дней вместо 28), компенсация 50% полиса ДМС.
• Прозрачную систему карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития.
• Демократичную атмосферу, отсутствие бюрократии и дресс-кода.

Коллеги, если остались вопросы — свяжитесь с нами, с радостью найдём ответы.