Функциональный архитектор / методолог 1С
Мы – компания ФТО. На рынке с 2003 года. Ведём крупные проекты по автоматизации учета промышленных и торговых предприятий России на базе 1С:УПП 8, 1С:ЗУП, 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ERP.
Сейчас ищем аналитика/архитектора/методолога 1С, с богатым опытом и неугасающей любовью к своему делу.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство, соц.пакет.
- 100% «белая» зарплата. Фиксированный оклад, выплачивается стабильно дважды в месяц.
- Работа в уютном офисе, в центре города.
- Возможность побывать в разных городах страны. Проезд, проживание и суточные в командировках оплачивает компания.
- Бонус за стаж работы (2,5 года) — доп. неделя к оплачиваемому отпуску (35 дней вместо 28), компенсация 50% полиса ДМС.
- Прозрачная система карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития.
- Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии и дресс-кода.
- Для новичков проводим двухнедельное обучение по внутренней методологии компании.
- Курсы и тренинги по разным направлениям.
- Коллеги готовы поддержать словом и делом.
Задачи:
- Участие в оценке трудоёмкости проекта.
- Анализ требований Заказчика и дальнейшее проектирование процессов и системы.
- Разработка технической архитектуры новых ИС. Обеспечение её корректности и оптимальности.
- Организация совместной работы проектной команды. Контроль целостности и правильности реализации функциональных требований.
- Тестирование новой функциональности, описание ошибок и замечаний.
- Организация работ по запуску ИС в промышленную эксплуатацию.
- Диагностика и анализ организационно-технических проблем, возникающих в процессе внедрения ИС.
- Создание и ведение технической документации.
- Обучение пользователей.
На этапе рассмотрения резюме ключевой критерий – опыт работы архитектором или ведущим аналитиком в проектах внедрения продуктов 1С:ЗУП, УТ, ERP (от 1 года).
На этапе собеседования обращаем внимание на знание:
- Архитектуры и функциональных возможностей типовых продуктов 1С (БП 3, ЗУП, УТ 11, ERP);
- Основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, кадрового делопроизводства и расчета заработной платы;
- Механизмов платформы 1С 8.3;
- Знание методологии разработки;
- Excel на уровне опытного пользователя;
- Основ баз данных.
Задайте интересующие вас воспросы HR-менеджеру по электронной почте или телефону: friz@fto.com.ru, +7 (913) 979-32-37 или заполните форму, чтобы отправить резюме.