Loading...

Методолог по 1С

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет.
  • 100% «белая» зарплата. Фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц.
  • Работа в уютном офисе, в центре города.
  • Возможность побывать в разных городах страны. Проезд, проживание и суточные в командировках оплачивает компания.
  • Бонус за стаж работы (2,5 года) — доп. неделя к оплачиваемому отпуску (35 дней вместо 28), компенсация 50% полиса ДМС.
  • Прозрачная система зарплатного и карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития.
  • Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии и дресс-кода.
  • Корпоративная жизнь насыщена мероприятиями. Есть бассейн.
  • Для новичков проводим двухнедельное обучение по внутренней методологии компании.
  • Организуем курсы и тренинги по разным направлениям. Проходят у нас в офисе. Сертификацию оплачиваем.
  • Коллеги готовы поддержать и словом и делом.

Задачи:

  • Анализ требований к разрабатываемой ИС.
  • Проектирование процессов и системы под требования Заказчика.
  • Тестирование новой функциональности, описание ошибок и замечаний.
  • Участие в оценке по разработке проекта.
  • Разработка технической архитектуры развертывания новых ИС.
  • Постановка задач разработчикам, организация совместной работы, осуществление контроля за работой проектной команды с точки зрения целостности и правильности реализации функциональных требований к разрабатываемой системе.
  • Создание и ведение технической документации.
  • Управление требованиями к изменениям в системе.
  • Обучение пользователей.
  • Обеспечение корректности и оптимальности архитектуры ИС.
  • Участие в принятии проектных решений, контроль исполнения.
  • Диагностика и анализ организационно-технических проблем, возникающих в процессе внедрения ИС.
  • Организация работ по запуску ИС в промышленную эксплуатацию.

Для нас очень важны:

  • Стаж работы в проектах внедрения продуктов 1С в роли архитектора или ведущего аналитика (от 1 года).
  • Знание архитектуры и функциональных возможностей продуктов 1С.
  • Знание механизмов платформы 1С 8.3.
  • Знание архитектуры и функциональных возможностей типовых продуктов 1С: БП 3, 1С:ЗУП, 1С: УТ 11, 1С: УПП.
  • Знание возможностей интеграции продуктов 1С.
  • Знание основ баз данных.
  • Знание основ бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, кадрового делопроизводства, расчета заработной платы.
  • Знание методологии разработки.
  • Знание Excel на уровне опытного пользователя.
  • Наличие сертификатов 1С приветствуется.

Уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций и определяется по результатам собеседования.

Вы пользуетесь устаревшей версией браузера. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы отображаются некорректно, а главное — на сайтах могут работать не все функции.